Niet iets dat slechts één keer per jaar plaatsvindt:

een reis door de LEDVANCE tijdlijn van duurzaamheid 

Bij LEDVANCE ontmoet traditie innovatie. Door de geschiedenis van ons bedrijf heen is het altijd een rode draad geweest dat we ernaar streven onze traditionele algemene verlichtingsexpertise te combineren met moderne, duurzame verlichtingstechnologieën.
Voor ons is duurzaamheid niet slechts een woord of een maatstaf voor de korte termijn; duurzaamheid is diep verankerd in het verhaal van ons bedrijf.  Laten we onderzoeken wat we tot nu toe hebben bereikt en wat ons te wachten staat in deze boeiende tijdlijn van de duurzaamheidsinspanningen van LEDVANCE.

1919: Het jaar waarin alles begon

Tegenwoordig is LEDVANCE een van de leidende spelers op het gebied van algemene verlichting voor zowel verlichtingsprofessionals als eindgebruikers. Maar onze geschiedenis begon meer dan 100 jaar geleden – met de oprichting van OSRAM. Hoe zijn LEDVANCE en OSRAM met elkaar verbonden? Je komt er zo achter. 

2008: Eerste stappen op weg naar duurzaamheid

Het energiezuinig, duurzaam en duurzaam maken van verlichtingsoplossingen en het sluiten van de materiaalkringloop door het opzetten van terugnameprogramma's zijn altijd onderdeel geweest van de agenda van OSRAM. In 2008 begon het bedrijf deze activiteiten te consolideren – allemaal onder de noemer duurzaamheid. Door werkgroepen voor te zitten en zich aan te sluiten bij mondiale brancheverenigingen, waar OSRAM samenwerkte met de overheid, de industrie en andere belanghebbenden, heeft het bedrijf sindsdien duurzaamheid kunnen nastreven.

2016: Gelukkige verjaardag, LEDVANCE 

 In 2016 ontstond LEDVANCE als een onafhankelijk bedrijf met een duidelijk merk en identiteit, los van de algemene verlichtingsactiviteiten van OSRAM. Nu eigendom van het Chinese verlichtingsbedrijf MLS Co., LTD, begon LEDVANCE aan een nieuwe fase van haar duurzaamheidsreis.

2017: LEDVANCE sluit zich aan bij het Global Compact van de Verenigde Naties

Het Global Compact van de Verenigde Naties is 's werelds grootste en belangrijkste initiatief voor duurzaam en verantwoord ondernemingsbestuur.
In 2017 hebben we opnieuw een belangrijke stap gezet om duurzaamheid diepgaand in ons bedrijf te integreren: door de UN Global Compact (UNGC) te ondertekenen, hebben we ons expliciet publiekelijk verbonden aan de bescherming van de mensenrechten in ons verantwoordelijkheidsgebied. Dit engagement geldt wereldwijd en omvat zowel onze medewerkers als alle bedrijven waarmee we zaken doen, vooral onze toeleveringsketen. Door moderne LED verlichtingsproducten te ontwikkelen die energiebesparend en duurzaam zijn, willen we bijdragen aan de bescherming van onze planeet.

2018: “LEDificatie” begint nu 

Onmiddellijk daarna zijn we begonnen deze beloften in werkelijkheid om te zetten.  
Ten eerste hebben we nog meer focus gelegd op moderne en duurzame LED verlichtingsoplossingen en zijn we het merk LEDVANCE gaan gebruiken voor professionele LED armaturen.
Ten tweede wilden we voor meer transparantie zorgen en zijn we begonnen met het vrijgeven van informatie aan CDP. CDP is een non-profitorganisatie die het wereldwijde openbaarmakingssysteem beheert voor investeerders, bedrijven, steden, staten en regio's om hun impact op het milieu te beheren. LEDVANCE neemt sinds 2018 deel aan CDP en maakt zijn gegevens openbaar, waaronder rapportage over onze CO2-uitstoot en verantwoording over onze directe activiteiten in China, Frankrijk, Duitsland, Mexico, Rusland en de Verenigde Staten. In 2022 behaalden we een C voor onze Scope 1- en Scope 2-emissierapportage, inclusief al onze activiteiten wereldwijd.

2019 tot 2021: Nieuwe uitdagingen, nieuwe verlichtingsoplossingen  

Voor LEDVANCE werden de jaren 2019 tot 2021 gekenmerkt door de ontwikkeling van nieuwe, duurzame verlichtingsoplossingen – niet in de laatste plaats om nieuwe uitdagingen zoals een wereldwijde pandemie het hoofd te bieden.
We hebben ons UV-C-portfolio gelanceerd om de bestrijding van het coronavirus te ondersteunen: verlichtingsoplossingen die virussen en bacteriën kunnen vernietigen en daardoor een schonere en veiligere wereld kunnen creëren.
Maar daar stopten onze inspanningen niet. We bleven mensen in de spotlight zetten door onze oplossingen op het gebied van Human Centric Lighting (HCL) verder te ontwikkelen; verlichtingsoplossingen die rekening houden met visuele, emotionele en biologische factoren en zo bijdragen aan de gezondheid en het welzijn. Tegenwoordig bieden we een assortiment HCL-producten aan voor zowel particuliere als professionele klanten - en we zijn er ook voor bekroond.
We zijn niet alleen het eerste bedrijf dat het VDE-kwaliteitscertificaat voor onze BIOLUX Control Unit ontving, maar wonnen ook de German Innovation Award 2020 in de categorie B2B 'Lighting Solutions' voor het systeem.

2022: Ons eerste duurzaamheidsrapport – en nog zoveel meer

In 2022 hebben onze jarenlange inspanningen op het gebied van duurzaamheid hun vruchten afgeworpen en is er zoveel gebeurd dat we hier alleen de belangrijkste ontwikkelingen kunnen noemen. Genoeg inleiding – dit is waar 2022 om draaide:  

Dit jaar hebben we verdere stappen gezet in het ‘LEDificeren’ van ons bedrijf door ons hele portfolio om te zetten in LED producten. Onze toewijding aan duurzaamheid, innovatie en efficiëntie heeft ons in staat gesteld om in 2022 tot 70 procent van onze omzet te genereren met geavanceerde LED en armaturen. We hebben deze ontwikkeling voortgezet door de volgende evolutionaire fase van LED technologie te presenteren: ons EVERLOOP-systeem. Met EVERLOOP zijn wij de eerste grote fabrikant ter wereld die armaturen met vervangbare drivers en LED modules aanbiedt. Dankzij het modulaire ontwerp kunnen sensoren en andere componenten ook achteraf worden ingebouwd.

2022 was ook het jaar waarin we ons samen met meer dan 4.000 bedrijven over de hele wereld hebben aangesloten bij het SBTi (Science Based Targets Initiative). De SBTi is een mondiaal orgaan dat bedrijven in staat stelt ambitieuze emissiereductiedoelstellingen te stellen, in lijn met de nieuwste klimaatwetenschap. Het is gericht op het versnellen van bedrijven over de hele wereld om de uitstoot vóór 2030 te halveren en vóór 2050 een netto-nuluitstoot te bereiken. De SBTi biedt een duidelijk omschreven traject voor het terugdringen van de uitstoot, in lijn met de doelstellingen van de Overeenkomst van Parijs, onder meer voor bedrijven in de sectoren duurzame consumptiegoederen, huishoudens en persoonlijke producten.

Bovendien hebben we actieplannen ontwikkeld op basis van het Responsible Minerals Initiative (RMI), waar we ons in 2022 ook als partnerlid bij hebben aangesloten, om potentiële problemen aan te pakken met betrekking tot de inkoop van eindproducten die conflictmineralen bevatten.
We kregen ook erkenning voor onze inspanningen: LEDVANCE ontving een zilveren EcoVadis-medaille voor onze prestaties op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen op het gebied van milieu-inspanningen, ethiek, arbeids- en mensenrechten, en duurzame inkoop. EcoVadis is een van 's werelds grootste en meest vertrouwde aanbieders van zakelijke duurzaamheidsbeoordelingen.

Veel grote prestaties, maar er is er één die we nog niet hebben genoemd. Wij zijn bijzonder trots dat wij in 2023 ons eerste duurzaamheidsverslag van 2022 hebben kunnen publiceren! Download hier ons rapport en ontdek nog meer over onze groene agenda.

2023: Nieuwe partners, nieuwe initiatieven

In 2023 hebben we nieuwe allianties gesmeed en samengewerkt met Bayer 04 Leverkusen. Als officiële duurzaamheidspartner van de “Werkself”, die onder meer alle gebouwen uitrust met milieuvriendelijke LED technologie. Daarnaast komt er een brede duurzaamheidscampagne voor de hele Bayer 04-familie – waarbij zowel het seniorenteam, de fans, de dames- en jeugdteams als alle medewerkers betrokken zijn.
Ook hebben we onze deelname aangekondigd aan de Clean Energy Ministerial Global Lighting Challenge (GLC) met de belofte om tegen 2023 2,5 miljard energiezuinige LED lampen te verkopen.

De toekomst is groen

Toekomstige maatregelen worden al geïmplementeerd. Onze visie is om van duurzaamheid een belangrijk principe te maken bij al onze zakelijke beslissingen. We streven ernaar doelstellingen en een routekaart te ontwikkelen om een ​​netto-nulbedrijf te bereiken door bedrijfsbrede, wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen vast te stellen en door bedrijfsbrede boekhouding en monitoring van broeikasgassen (Greenhouse Gas Protocol) op te zetten. Bovendien bouwen we aan een alomvattende managementaanpak om de gevolgen voor het milieu en de mensenrechten in de toeleveringsketen en in onze eigen activiteiten te identificeren, monitoren en verminderen, met als doel de risico's te minimaliseren en de positieve impact te maximaliseren.  
En wat komt er daarna? Nou ja, we weten niet precies wat de toekomst zal brengen, maar we weten zeker dat duurzaamheid voor ons niet slechts een kwestie van één jaar is. We zijn ervan overtuigd dat we toekomstige uitdagingen zullen kunnen aanpakken – met vastberadenheid, met volharding, met innovatieve ideeën en allemaal samen met u.

Ontdek meer